具惠善:离婚何必体面。

具惠善:离婚何必体面。

● 作者 ╳ 林宛央 ● 来源公号 ╳ 宛央女子 ● 配图 ╳ 来自网络,如侵权请联系删除 ____ 于文文有一首歌《体面》,她在里面唱:分手应该体面,谁都不要说抱歉。这首歌,后来,每...

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“多喝粥,少碰男人能长寿”这个109岁老太太的话太真实了···

“多喝粥,少碰男人能长寿”这个109岁老太太的话太真实了···

最近一个苏格兰的老太太在中国火了。 这个老太太的名字叫嘉兰,她是英格兰最年长的老人,活到了109岁。 嘉兰一辈子勤勤恳恳工作,干过最长的工作就是当牛奶工,她曾经有过短暂...

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毕业季租房 专家提示警惕“租房贷”等金融风险

毕业季租房 专家提示警惕“租房贷”等金融风险

原标题:毕业季租房,地铁沿线更吃香 随着暑期到来,租房市场或迎来周期性上扬。长沙晚报全媒体记者 孙占锋 摄 随着暑期到来,租房市场或迎来周期性上扬。长沙晚报全媒体记者...

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唤醒乡土情怀(新时代新步伐)

唤醒乡土情怀(新时代新步伐)

原标题:唤醒乡土情怀(新时代新步伐) 近年来,随着城乡格局的快速演变,公共空间被侵占、四旁四荒(路旁、村旁、宅旁、水旁、荒山、荒滩、荒沟、荒地)成为某些人私有资源的...

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20多个长租公寓品牌抢滩南京

20多个长租公寓品牌抢滩南京

原标题:20多个长租公寓品牌抢滩南京 前不久,朗诗集团宣布将处于亏损阶段的长租公寓业务剥离至控股集团,引起业界热议。记者调查获悉,在租购并举的政策大背景下,近两年来众...

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并于1997年入主人力资源管理名人堂

并于1997年入主人力资源管理名人堂

行为评估、成果评估。 注5 【知识链接】 唐纳德L柯克帕特里克 唐纳德L柯克帕特里克是美国培训与开发协会的前任会长,并于1997年入主人力资源管理名人堂。2004年,他获得工作场所学...

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第二步

第二步

一年的时间过去后,那些追逐时尚流行考核方法的企业就困惑地认识到:平衡计分卡这个目前被许多国外成功企业取得良好效果的考核方法,在自己的企业中却并不能产生最初所预期的...

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有时评价者与被评价者的接触时间较短

有时评价者与被评价者的接触时间较短

有时对一些熟知的事情可能反而会熟视无睹,有时评价者与被评价者的接触时间较短,无法全面了解被评价人,只能凭着一鳞半爪的印象打分。 3)不肯坚持原则 管理者不肯坚持原则是很...

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他的直接上级对其工作表现的评价往往是通过秘密报告的方式传送给决策层的

他的直接上级对其工作表现的评价往往是通过秘密报告的方式传送给决策层的

距可能会代替在工作中的实际差别。例如,第三名和第四名之间的差距可能不是很大,但是在表彰时,前三名可能被视为工作表现优异者,而第四名则可能榜上无名。 5.秘密报告法 在员...

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这样会造成双方的对立情绪

这样会造成双方的对立情绪

,是两个人的谈话,而非管理者个人的演讲。 无论员工的态度怎样恶劣,管理者需时刻牢记自己的态度代表的是企业,而不是个人观点。 2)善于发现优点,并及时予以鼓励 不要吝啬赞...

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